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IVY的流水帐

小小犹太妈

 
 
 

日志

 
 

成绩  

2012-01-04 03:52:32|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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成绩出来了,好丢人。。没有A。只有2个A-,一个B+,一个B。
mk还说不错不错真不错,他研究生第一学期基本都是B,还有一门B-,就是不及格。。。
我擦。

话说商务管理课程很注重表达和 表现,一般做经理人的不都应该具备这种素质嘛。所以每门课都有10-20%的参与分。所以像我这种上课发言不积极的人,基本是木有可能拿A的。因为A要94分以上咧。我每门课的参与分至少扣掉了3分。。。

话说那个B拿的很气人。照考试我应该是可以有A减或者至少B加的。一个是参与分扣了,还有一个是最后小组项目要组内互评。然后再根据分数来分配。这么说吧,有的人就是很积极的么,但也不听别人讲什么,最后小组得分不高,但因为他/她积极,所以他/她能乘个1.5, 就拿A了咯,而有的人不积极,比如说我,我确信如果让我自己来做这个项目,肯定做的更好,但我发过去的邮件积极的人都不看的,建议也不采纳的,那我就索性做别的事了。然后最后导致了已经很差的小组评分上还要再扣掉点给别人。 真是添堵。但我对此也无话可说。因为这门课本来就是关于管理理论的,如果我没有让人家采取我的意见而最后采取消极态度,那么也是我没本是是不。不过因为老实说这门课我花的时间是所有课上最多的,也是学的最认真的,所以对B还是挺伤心。不过这也是教训啊!

教训之一,随便乱答老师问题!我本来觉得说对于老师的问题要深思熟虑胸有成竹后才举手发言。但往往在我的脑海里构思好答案后,老外学生早已经脱口而出了。就像mk说的,答错又不扣分,是不是,还因为积极主动参与而加分,那么随便答!难怪老美都那么会说,都是酱紫逼出来的啊!好下学期我也要争取想到啥说啥,想不到也乱说!

教训二。小组活动做的事一定要让别人知道!尤其是对于那种控制欲很强的组长或者组员。其实以后工作也是酱紫的,闷头做事100件不说不讲不表现,别人可能只承认10件;而那些只做10件,却夸大吹嘘成100件的也大有其人。mk以前的老板就是酱紫的。mk说她业务比实习生都不精,但却非常能说会道,自然 官途平坦。

这就是第一学期的mba学习带给我的一些感想和我所需要做的改进。简而言之就是,对错无关紧要,皮要厚,话要多,得表现!
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